Na noite de quarta-feira, 8 de novembro, foram anunciadas as 175 empresas vencedoras do prêmio “Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil 2025”. A cerimônia ocorreu no Espaço Unimed, em São Paulo, e contou com a presença de cerca de 1.400 pessoas. O evento foi promovido por Época Negócios, Valor e Great Place to Work (GPTW).
Nesta edição, mais de 5 mil empresas se inscreveram para concorrer. As ganhadoras foram classificadas em três categorias: 20 empresas gigantes com mais de 10 mil funcionários, 85 grandes com entre 1.000 e 9.999 funcionários, e 70 médias, que têm de 100 a 999 funcionários. Entre as gigantes, os primeiros lugares foram ocupados por Sicredi, Magazine Luiza e Gazin, enquanto Novo Nordisk Produção Farmacêutica, Tokio Marine Seguradora e Fundimisa Fundição e Usinagem se destacaram na categoria das grandes. Na categoria média, os vencedores foram Visagio, Flexform e BHS.
Além dos prêmios principais, também foram entregues troféus para empresas que se destacaram na categoria Saúde Emocional, que considerou os índices de bem-estar dos colaboradores. A lista das empresas premiadas nessa categoria inclui a Accenture, Adecoagro, Banco Mercantil, e outras.
O evento teve a participação de Maria Fernanda Delmas, diretora de redação do Valor, que destacou a relação entre um bom ambiente de trabalho e a inovação. Segundo ela, 24% das vencedoras estão na categoria “estágio acelerado”, onde a inovação ocorre de maneira rápida e consistente, resultando em um crescimento médio de 25% em seu faturamento. Em comparação, as outras 175 empresas tiveram um crescimento médio de 14%.
A pesquisa realizada pelo GPTW também apontou desafios que as empresas ainda precisam enfrentar, como as questões ligadas à saúde mental dos funcionários e a dificuldade de muitos colaboradores em enxergar uma conexão entre seu trabalho e os objetivos da empresa. A pesquisa revelou que apenas 5% dos funcionários das 175 companhias têm 55 anos ou mais, e que as mulheres representam 43% do total de funcionários, 32% dos cargos de liderança e apenas 10% dos cargos de CEO. Já negros e pardos somam 38% dos colaboradores, um número abaixo do percentual de 56% observado na população brasileira.
A certificação do GPTW é concedida às empresas que têm mais de 100 funcionários e atingem pelo menos 70% de aprovação entre seus colaboradores. Para participar, as empresas realizam questionários que detalham características demográficas e práticas organizacionais em cinco pilares: confiança, maximização do potencial humano, eficácia da liderança, inovação e valores.
A cobertura completa do ranking, incluindo relatos detalhados sobre os vencedores, estará disponível na edição de outubro da Época Negócios, que será lançada no aplicativo Globo Mais no dia 16 de outubro e nas bancas no dia 21. No mesmo dia, o Valor publicará um suplemento sobre a premiação.
